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人才招聘 代理商招募

生物试剂销售经理


岗位职责:
1.负责公司生物试剂、仪器及相关产品的市场推广与销售工作,完成年度销售目标;
2.开发并维护医疗机构、科研院所、企业客户等渠道资源,建立长期合作关系;
3.分析客户需求,提供专业的产品解决方案,协助技术团队完成客户对接;
4.收集行业动态、竞争对手信息及市场反馈,为公司产品策略提供建议;
5.参与学术会议、展会等活动,提升品牌影响力;
6.协调内外部资源,确保销售流程高效顺畅。

任职要求
1.学历背景: 本科及以上学历,生物技术、医学、药学、市场营销等相关专业优先;
2.工作经验: 3年以上生物医药、医疗器械或相关领域销售经验,有科研机构或医院资源者优先;
能力要求
1.具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力;
2.优秀的沟通表达、谈判技巧及客户关系管理能力;
3.能适应短期出差,抗压能力强,结果导向;
4.职业素养: 诚信务实,团队协作意识强,对生物技术行业有热情。




技术支持工程师


岗位职责:
1. 负责公司核酸纯化试剂盒(磁珠法/柱式法)的技术推广,为客户提供专业选型建议及解决方案; 
2. 开发并维护科研院所、医院、IVD企业、CRO公司等客户,建立长期技术合作关系; 
3. 组织技术研讨会、实验培训,协助客户解决核酸提取中的技术问题; 
4. 收集市场反馈,推动产品优化与迭代。 
任职要求:
1. 分子生物学、生物技术、医学检验等相关专业本科及以上学历; 
2. 2年以上生命科学领域销售或技术支持经验,熟悉核酸提取技术及下游应用; 
3. 具备优秀的技术讲解能力,能独立完成产品演示及实验数据分析; 
4. 有IVD、测序或CRO行业经验者优先,英语流利者加分。 




销售总监


岗位职责
1.战略规划:制定并实施公司销售战略,完成年度销售目标,开拓新市场领域。
2.团队管理:组建、培养高效销售团队,优化绩效考核体系,提升团队战斗力。
3.客户开发:维护关键客户关系,挖掘行业头部客户需求,推动大项目落地。
4.跨部门协作:与研发、市场、供应链等部门协同,确保产品与客户需求精准匹配。
5.市场洞察:分析行业趋势、竞争对手动态,为公司决策提供数据支持。
任职要求
1.硬性条件:
本科及以上学历,生物技术、医药、市场营销等相关专业优先;
8年以上生物医药/医疗器械/生命科学领域销售经验,3年以上销售团队管理经验;
熟悉IVD、科研试剂、生物制药等细分市场,具备成熟客户资源者优先。
2.核心能力:
出色的商业谈判能力及大客户管理经验;
数据驱动思维,能通过市场分析制定精准策略;
强烈的目标导向,能承受高压工作环境;
优秀的跨部门沟通与资源整合能力。